Im Ministerium des Innern und für Sport ist in der Abteilung 5 - „Brand- und Katastrophenschutz, Rettungsdienst, Vermessung und Geoinformation“ - die Stelle der

Leitung (m/w/d) des Referates 351

- „Einsatz- und Grundsatzfragen des Brand- und Katastrophenschutzes, finanzielle Förderung“ -

 in Vollzeit voraussichtlich zum 01.07.2021 zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Themenfelder:

• Einsatz- und Grundsatzangelegenheiten des Feuerwehrwesens in Rheinland-Pfalz,
• Grundsatzangelegenheiten der öffentlichen und betrieblichen Gefahrenabwehr sowie Grundsatzangelegenheiten des vorbeugenden Gefahrenschutzes,
• Bearbeitung von Gefahren- und Schadenslagen in der Ansprechstelle bzw. im Krisenstab des Mdl,
• Zusammenarbeit im Brand- und Katastrophenschutz mit den Kommunalen Spitzenverbänden, den Fachverbänden, der Bundesanstalt THW und der Bundeswehr,
• Grundsatzfragen der Zusammenarbeit im Bereich Brand- und Katastrophen­schutz in Bund-Länder-Angelegenheiten,
• Zusammenarbeit mit und Beratung von Einsatzkräften sowie
• Grundsatzplanung und finanzielle Förderung des Feuerwehrwesens.

Gesucht wird eine fachlich kompetente, entscheidungsfreudige und verantwortungs­bewusste Persönlichkeit.
Erforderlich sind strategisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Überzeugungsvermögen, Führungsqualifikationen, Kreativität, Entschlussfreudigkeit und Verhandlungsgeschick, insbesondere Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit.
Zudem wird die Bereitschaft zur Dienstverrichtung außerhalb der üblichen Arbeitszeiten vorausgesetzt.
 
Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte des vierten Einstiegsamtes der Fachrichtung Polizei und Feuerwehr (ehemals höherer feuerwehrtechnischer Dienst), die über Berufs- und Einsatzerfahrung sowie Verwaltungspraxis verfügen.
Die Übertragung der Funktion der Landesbrand- und Katastrophenschutzinspekteurin/ des Landesbrand- und Katastrophenschutzinspekteurs ist möglich.
 
Bei entsprechender Bewährung kommt eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 16 in Betracht.
 
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt das MdI eine wei­tere Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an und ist daher an Bewerbun­gen von Frauen besonders interessiert.
 
Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER".
 
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätig­keitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleich­behandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Re­ligion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
 
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist bis 19. April 2021 unter Angabe der Kennziffer 21.21 schriftlich an das

Ministerium des Innern und für Sport

- Personalreferat -

Schillerplatz 3-5

55116 Mainz

oder in elektronischer Form an

bewerbung(at)mdi.rlp.de

 zu richten.