Wir suchen Verstärkung für unsere Feuerwehr:
Nachwuchskräfte für die Berufsfeuerwehr als Brandmeister:in (m/w/d)
Ausbildungsbeginn ist voraussichtlich der 01.04.2022
Aufgaben:
- In den ersten 18 Monaten absolvieren Sie Ihre Laufbahnausbildung für das 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes, die sich aus verschiedenen Lehrgängen (Tagesdienst) und Praktika (Schichtdienst) zusammensetzt und mit einer Prüfung endet.
- Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Laufbahnprüfung erfolgt eine Verwendung auf einer Stelle als Truppmann, Truppfrau im Schichtdienst (z. Zt. 24-Stunden-Dienste) in einer der Wachabteilungen der Feuerwehr Mainz. Hierbei werden Sie im Innendienst in einer der Werkstätten oder Sachgebieten der Feuerwehr tätig. Im Einsatzfall besetzten Sie eine Funktion als Truppmann, Truppfrau auf einem Hilfeleistungs-Löschfahrzeug oder Sonderfahrzeug. Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen leisten Sie dabei einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Bevölkerung, in dem Sie beispielsweise Brände bekämpfen, technische Hilfe bei Unglücksfällen leisten oder Menschen- und Tierleben retten.
- Für besondere Aufgaben und weitere Lehrgänge sind vorübergehende kürzere Verwendungen im Tagesdienst möglich.
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Gesellenprüfung in einem für den Dienst bei der Feuerwehr Mainz geeignetem Handwerk oder eine entsprechende Abschlussprüfung in einem für den Dienst bei der Feuerwehr Mainz geeignetem Beruf; Abschluss mindestens mit der Gesamtnote „3“ bzw. „befriedigend“ (Nachweis der Abschluss- bzw. Prüfungsnoten bei Bewerbung zwingend erforderlich)
- Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
- Möglichst gute körperliche und geistige Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst
- Persönliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst nach dem Gesamtbild der Persönlichkeit
- Psychische und physische Gesundheit (Feuerwehrdiensttauglichkeit)
- Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Feuerwehr
- Lernfähigkeit und -bereitschaft
- Bereitschaft für die Verwendung sowohl im Schicht- als auch im Tagesdienst
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B (Nachweis erforderlich)
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motiviertem und technisch gut ausgestattetem Team
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
- Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
- Ein Jobticket für das Gebiet Mainz-Wiesbaden
Vergütung:
Besoldungsgruppe A 7 LBesO
Schwerbehinderte …
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.
Bewerbungsfrist:
Bewerben Sie sich direkt hier mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 18.06.2021 (Kennziffer 37/05):
Datum der Meldung:
01.06.2021