Die Verbandsgemeinde Westerburg sucht unbefristet eine(n)

Sachbearbeiter/in im Bereich Brandschutz und Straßenverkehrsangelegenheiten

Die Aufgabenschwerpunkte liegen im Sachgebiet Brandschutz: 

• Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr besonders mit der Amtswehrführung, den Ehrenamtlichen Ortswehrführern und der Jugendfeuerwehr 
• Mitarbeit bei der Planung, Führung, Überwachung des Haushalts der Feuerwehr 
• Beschaffung und Verwaltung v. Feuerwehrbedarf (Fahrzeuge, Geräte, Bekleidung) 
• Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln 
• Verwaltung der Feuerwehrgerätehäuser 
• Planung und Organisation von Aus- und Fortbildungen der Feuerwehrangehörigen 
• Führung der Personaldatei der Feuerwehr sowie Organisation von Gesundheitsuntersuchungen der Feuerwehrangehörigen 
• Nachweisführung für Einsätze der Freiwilligen Feuerwehr, Erstellung von Kostenbescheiden und Rechnungen und Weiterführung der zugrundeliegenden Kalkulation 
• Vorbereitung von und Teilnahme an Veranstaltungen der Feuerwehr 
• Zusammenarbeit mit dem überörtlichen Träger des Brandschutzes sowie anderen  Behörden im Bereich des Brandschutzes 
• sachliche und rechnerische Prüfung und Zahlbarmachung von Rechnungen 

Weitere Aufgaben in anderen Sachgebieten: 

• Bearbeitung straßenverkehrsrechtlicher Anordnungen, 
• Teilnahme an Verkehrsschauen und Baustellenberatungen an Straßen 
• Gefahrenabwehrmaßnahmen 
• Aufgaben im Sachgebiet Katastrophenschutz 
• Aufgaben im Fahrlehrerrecht 
• Unterstützung bei der Überwachung des ruhenden Verkehrs

Ihre Qualifikationen:

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r, ein Prüfungsergebnis mit der Note befriedigend oder besser ist von Vorteil oder 
• Abschluss als Verwaltungswirt/in zum zweiten Einstiegsamt (Vorbereitungsdienst mittlerer Dienst) im Bereich Allgemeine- und Kommunalverwaltung, ein Prüfungsergebnis mit der Note befriedigend oder besser ist von Vorteil
• Kenntnissen zu den anzuwenden Rechtsgrundlagen (s. Aufgabenbereiche) 
• gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen 
• Führerschein Klasse B 

Wir möchten besonders darauf hinweisen, dass eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich für diese Stelle keine geeignete und zielführende Qualifikation darstellt und eine Bewerbung mit diesen Voraussetzungen keine Aussicht auf Erfolg haben wird. 

Persönliche und sachliche Kompetenzen:

• Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen 
• Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Arbeitsanfall 
• eine konstruktive Grundhaltung und eine ausgeprägte Serviceorientierung 
• persönliche Stabilität und Belastbarkeit 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Verantwortungsbereitschaft 
• Bereitschaft zum Dienst außerhalb regulärer Arbeitszeiten 

Ihre sozialen Kompetenzen:

• Sozialkompetenz und Weitsichtigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit Menschen 
• Verhandlungsgeschick 

Unser Angebot:

• ein modernes Arbeitsumfeld 
• eine Tätigkeit mit Eigenverantwortung 
• Vergütung nach dem TVöD bzw. LBesG 
• unbefristete Beschäftigung 

Hinweise:
Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt (§ 7 LGG). Gemäß § 7 TzBfG weisen wir darauf hin, dass die Stelle dem Grunde nach teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.