Bei der Stadtverwaltung Speyer ist in der Stabsstelle 070 „Brand- und Katastrophenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Leitung Atemschutz (w/m/d)
in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen.
Die Bewerbung von Teilzeitkräften ist möglich, wenn ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Zu den Aufgaben gehören schwerpunktmäßig das Arbeiten in der Atemschutzwerkstatt und die Funktion des Kreisausbildenden für Atem- und Chemikalienschutz.
Darüber hinaus ist bei Bedarf eine Springer*innen-Funktion in der ständig besetzten Städtischen Feuerwehreinsatzzentrale (SFEZ) vorgesehen. Die Tätigkeiten in der Atemschutzwerkstatt und der Ausbildung sind im Tagdienst zu erfüllen. Springertätigkeiten in der SFEZ erfolgen im Wechselschichtdienst. Hauptamtlicher Einsatzdienst ist ausdrücklich kein Bestandteil der Stellenbeschreibung.
Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:
- Leitung Atemschutz
- Leitung der Atemschutzwerkstatt
- Führen aller notwendigen Dokumentationen und Nachweise
- Reinigung, Desinfektion und Prüfung von Atemanschlüssen, Druckgasbehältnissen, Tragevorrichtungen der Atemschutzgeräte und Chemiekalienschutzanzügen verschiedener Art
- Lagerhaltung und Kontrolle von Filtergeräten für den Einsatz unter Atemschutz
- Führen des Nachweises von Atemschutzübungen und arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- Ausüben der Funktion Kreisausbildender (w/m/d) Atem- und Chemikalienschutz
- Kalibrierung, Wartung und Prüfung der Messtechnik
- Springer*in SFEZ
- Entgegennahme von Alarmierungen, Hilfeersuchen und Anrufen
- (Folge-)Alarmierung der Einsatzkräfte der Feuerwehr und des Katastrophenschutzes der Stadt Speyer
- Rückwärtige Führungsunterstützung der Einsatzleitung gem. FwDV 100
- Meldekopf der Stadt Speyer bei Großveranstaltungen oder Großereignissen, sowie dem Stab für außergewöhnliche Ereignisse
- Sachbearbeitung Brand- und Katastrophenschutz, insbesondere Einsatznachbereitung
- Serviceaufgaben für kommunale Dienste (Ordnungsamt, städtische Rufbereitschaften, Stadtwerke, etc.)
Wir erwarten von den Bewerber*innen:
Muss-Kriterien:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem für die Stelle förderlichen und anerkannten Ausbildungsberuf
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Führungsstufe A (F 3 - Gruppenführer*in bei Freiwilliger Feuerwehr)
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Atemschutzgerätewart*in mit fundierter Erfahrung in dieser Tätigkeit
- Fahrerlaubnis mindestens der Klasse C1
- Bereitschaft zur dreimonatigen Einarbeitung in die zukünftigen Aufgabengebiete
- Die Einarbeitung erfolgt im Tag- und Wechselschichtdienst
- Körperliche und geistige Eignung, sowie Belastbarkeit für den Wechselschichtdienst in der SFEZ
- arbeitsmedizinische Untersuchungen vor und nach der Einstellung behalten wir uns vor
- Bereitschaft zur Teilnahme an einem mehrstündigen Auswahlverfahren
Soll-Kriterien:
- Befähigung zur Wartung, Prüfung und Instandsetzung von Atemschutzgeräten und Atemanschlüssen
- Aktive Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr oder dem Katastrophenschutz, um bei der Einstellung einen aktuellen Praxisbezug zum abwehrenden Brandschutz, bzw. der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr zu haben
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Führungsstufe B (F 4 - Zugführer*in bei Freiwilliger Feuerwehr) oder die Bereitschaft dies nach dienstlichen Vorgaben nachzuholen
- Führungsausbildung im ABC-Einsatz, oder die Bereitschaft dies nach dienstlichen Vorgaben nachzuholen
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Umfangreiche EDV-Kenntnisse (ELR-Software, Word, Excel, Outlook)
- Verhandlungsgeschick, auch im zwischenmenschlichen Bereich
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick
- Eigeninitiatives und lösungsorientiertes Handeln
- Fundiertes feuerwehrtechnisches Grund- und Führungswissen
- Bereitschaft zur ständigen Aus-, Weiter-, und Fortbildung
Sie sollten Begeisterung für den Brand- und Katastrophenschutz mitbringen, sowie engagiert und dazu bereit sein, sich über das normale Maß hinaus für die Feuerwehr Speyer einzubringen. Sie besetzen eine Schlüsselposition in der Atemschutzgerätewartung, der Aus- und Fortbildung, sowie im Wechselschichtdienst der Feuerwache Speyer. Sie sind freundlich, aufgeschlossen und begegnen allen Feuerwehr- und Katastrophenschutzangehörigen vorbehaltlos. Sie vertreten serviceorientiert die Interessen der Stadt nach außen, d. h. gegenüber Bürger*innen, anderen Behörden und Dienststellen.
Wir bieten den Bewerber*innen:
- Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
Zur Erfüllung des Gleichstellungsplanes ist die Stadtverwaltung besonders an der Bewerbung von Frauen mit den o.g. Qualifikationen interessiert. Gleiches gilt für die Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den genannten Qualifikationen.
Kontaktperson für Fachliches:
Herr Peter Eymann (Tel. 06232 14-1222)
Kontaktperson für Personalrechtliches:
Frau Dorothea Dreisigacker (Tel. 06232 14-2301)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 06.11.2023 direkt und ausschließlich über unser Bewerbungsportal.