An der Feuerwehr- und Katastrophenschutzakademie Rheinland-Pfalz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Planung und Infrastruktur die unbefristete Stelle

eines Bachelor of Engineering / Dipl.-Ing. (FH) (m/w/d),

für den Servicebereich Technik zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen und technische Begleitung der Beschaffung von Feuerwehrfahrzeugen und Großgeräten für die Feuerwehr
  • Haushaltsanmeldung für Fahrzeuge und Werkstätten der LFKA
  • Weiterentwicklung und Erhalt des Fuhrparks der LFKA
  • „Leitung des Servicebereich Technik“
  • Personalführung der Werkstätten / des Servicebereich Technik
  • Erstellung, Überprüfung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen und Organisation von UVV-Schulungen für die Werkstätten / den Servicebereich Technik

Bildungsabschluss:

Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Engineering / Dipl.-Ing. (FH) Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, oder einer ähnlichen Fachrichtung

Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit, die

  • die beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den Zugang zum dritten Einstiegsamt erfüllt oder vergleichbare Beschäftigte,
  • über einen sicheren Umgang mit Office-Anwendungen verfügt (der Umgang mit dem Programm „Arigon Plus“ wäre erwünscht),
  • überdurchschnittliches Engagement zeigt,
  • wünschenswerterweise Erfahrung im Bereich Personalführung besitzt,
  • über die Bereitschaft verfügt, bei Bedarf auch Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit bzw. an Wochenenden zu verrichten,
  • eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B besitzt, die Fahrerlaubnis der Klassen C und CE wären von Vorteil und
  • wünschenswerterweise Kenntnisse im Bereich Brand- und Katastrophenschutz erlangt hat.

Erwartet werden sicheres Auftreten, ausgeprägtes Denk- und Urteilsvermögen, sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Selbständigkeit und die Bereitschaft sich weiterzubilden.

Das bieten wir Ihnen:

  • Sicher, auch in Zukunft | Ihr Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Transparente Verdienstmöglichkeiten | Übernahme bis A 11 im Beamtenverhältnis oder einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit sechsmonatiger Probezeit und Bezahlung nach TV-L bis Entgeltgruppe 11
  • Gut vorgesorgt | attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
  • Gesund bleiben | vielseitiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexibel Arbeiten | interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen und Regelungen zum Mobilen Arbeiten
  • Wissen und Fähigkeiten erweitern | attraktive und vielfältige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Sonstiges | kostenlose Parkmöglichkeiten, kostenlose Fitnessräume

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Das Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so reichen Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 24.07.2023 über folgendes Bewerbungsformular ein:

https://bks-portal.rlp.de/lfka-bewerbungsformular-6

Teilen Sie bitte außerdem Ihre E-Mail-Adresse und eine Rufnummer mit, unter der Sie tagsüber zu erreichen sind.

Für Rückfragen melden Sie sich gerne unter personal@lfka.rlp.de oder 0261 9729 1016.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu (s. Homepage: www.lfka.rlp.de).

Datum der Meldung: 

06.07.2023