Die Stadtverwaltung Mainz sucht zur Verstärkung ihrer Feuerwehr für die Abteilung Einsatz

Truppmann/-frau sowie Fahrer/-in und Maschinist/-in (m/w/d)

Die Stellen sind in Vollzeit zu besetzen und mit der Besoldungsgruppe A7 LBesO bewertet. Kennziffer 37/15

Aufgaben u.a.:

Einsatzdienst im Schichtdienst (24-Stunden-Dienst) der Wachabteilung

• Im Einsatzdienst
  • Einteilung als Angriffs- oder Wassertruppmann/-frau auf dem HLF oder
  • Maschinist/-in auf dem KLAF oder auf einem Sonderfahrzeug
• Im Innendienst
  • Durchführung von Arbeiten zur Erhaltung der Einsatzbereitschaft und -fähigkeit sowie zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebs z.B. in der Atemschutzwerkstatt
  • Mitwirkung an der Brandschutzerziehung für Schulen und Kindertagesstätten
  • Brandsicherheitswachdienst als Sicherheitsposten
  • Bei Bedarf Mitwirkung als Ausbilder/-in in Lehrgängen der BF und FF
  • Weitere Tätigkeiten im Innendienst nach Weisung der Wachabteilungsführung
  • Erwerb und Aufrechterhaltung notwendiger Zusatzqualifikationen für den Innen- und Einsatzdienst
  • Projektbezogene Tätigkeiten in einer Fachabteilung, ggf. auch außerhalb des Schichtdienstes

Wir erwarten:

• Befähigung für das Statusamt A 7 LBesO (zweites Einstiegsamt) des feuerwehrtechnischen Dienstes der Fachrichtung Polizei und Feuerwehr und Qualifikation als Truppführer/-in BF
• Fundierte Fachkenntnisse im abwehrenden Brandschutz und der allgemeinen Hilfe auf dem Niveau Truppmann/-frau sind wünschenswert
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft, auch kurzfristig bei besonderen Einsatzlagen oder dienstlichen Anforderungen Dienst zu leisten
• Ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
• Erfüllung der beamtenrechtlichen und gesundheitlichen/körperlichen Voraussetzungen für die volle Feuerwehr- und Atemschutztauglichkeit
• Führerschein Klasse CE
• Gültiges Rettungsschwimmabzeichen in Silber
• Deutsches Feuerwehr-Fitnessabzeichen in Bronze oder Sportabzeichen des Deutschen Olympischen Sportbunds bzw. Nachweis der entsprechenden Leistungen (der Nachweis muss bei der Bewerbung vorliegen und darf nicht älter als zwei Jahre sein)